Stimuleer jij je medewerkers om vitaal te zijn?
Fitte medewerkers presteren beter!
Een zieke werknemer kost veel geld en geeft capaciteitsproblemen. Wie vangt dit werk op? Maar ook als je medewerker zich niet ziek heeft gemeld maar toch niet fit of niet scherp is, presteert deze minder en is deze minder aantrekkelijk om mee te werken. Vitaliteit is een belangrijke sleutel tot succesvol zijn in je baan. Vitale medewerkers zijn in balans en zijn gelukkige, fitte, gemotiveerde medewerkers, die een positieve energie hebben en zin hebben in de dag en het werk.
Gun jouw medewerkers gerichte, professionele ondersteuning om hun vitaliteit te optimaliseren. Daar pluk je als werkgever ook de vruchten van. Aandacht voor vitaliteit in jouw bedrijf is een prachtige secundaire arbeidsvoorwaarde en geeft blijk van betrokkenheid en goede zorg voor je medewerkers. Vitale werknemers, een vitaal bedrijf.
"Overspannenheid en burn-out veroorzaken 22 % van ziekteverzuim, kosten 2,4 miljard"
Bron: onderzoeksbureau TNO
Veelgestelde vragen
Vitaliteitscoaching zorgt dat mensen zichzelf beter leren kennen, het beste uit zichzelf halen binnen hun eigen grenzen en motiverend zijn voor het team. Ze leren wat voor hen persoonlijk belangrijk is om fit en vitaal te worden of te blijven.
Met een vitaliteitsprogramma van NatuurVitaal Zakelijk versterk je je medewerkers, geef je preventieve aandacht aan vitaliteit en voorkom je onnodige uitval. Mocht er toch uitval zijn, dan bewerkstellig je sneller herstel.
Vitale medewerkers een vitaal bedrijf!
Onze vitalteitsprogramma's en coaching zijn geen kort oplapmiddel, maar geven een duurzaam resultaat.
We richten ons op de medewerkers die het echt nodig hebben, creëren een veilige omgeving en geven persoonlijke aandacht. Geen standaardplan, maar aanbod op maat. Geen dure maandenlange trainingen, maar 1-op-1 of kleine groepen, persoonlijk en effectief.
Medewerkers krijgen praktische handvatten waarmee ze nu en in de toekomst zichzelf kunnen ondersteunen in hun vitaliteit. Zij hebben de tools in handen om ook in perioden van verandering of stress hun vitaliteit te bewaken en zich staande te houden.
- Trainees, talent, jonge medewerkers die zich snel ontwikkelen, maar hun valkuilen niet goed kennen.
- Medewerkers met verhoogde stress, door werk en/of privé-omstandigheden
- De oudere medewerker die fit en vitaal wil blijven
- De jonge ouders die ondanks ouderschap, vitaal willen blijven werken met een goede werk-privé balans.
- Medewerkers die te maken krijgen met een verandertraject en hier flexibel en vitaal mee willen omgaan.
- Managers die een verandertraject moeten doorvoeren en steun willen geven aan hun medewerkers hoe hiermee om te gaan.
- Medewerkers die zich persoonlijk willen ontwikkelen op het gebied van vitaliteit en of stressmanagement om te herstellen of toekomstig vitaliteitsverlies- uitval te voorkomen.
- Met zo min mogelijk inspanning zoveel mogelijk vitaliteitsresultaat. Dit betekent geen ellenlange trajecten of grootschalige projecten, maar persoonlijk, effectief, to-the-point en op maat
- Vitaliteit is meer dan een broodje gezond. Wij bekijken vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vanuit een breed perspectief; fysiek, cognitief en emotioneel
- Richt je op de werknemers die het echt nodig hebben. Uiteraard is het fijn als alle medewerkers geïnspireerd worden om fit en vitaal te zijn en te blijven, maar onze ervaring is dat er veel programma’s zijn die de fitte medewerker fitter maken, maar de medewerkers die het echt nodig hebben niet bereiken.
- Een veilige omgeving waar je je persoonlijke vitaliteitsdoelen kunt stellen en realiseren, dat is waar wij ons mee bezig houden.
Herkenbaar?
- Zichtbare vermoeidheid
- Hoge werkdruk
- Lage productiviteit van medewerkers
- Medewerkers werken vaak 's avonds of krijgen het werk niet af binnen afgesproken werktijden
- Kwaliteitsverlies in het werk
- Relatief hoog ziekteverzuim of langdurig zieken
- Gedragsveranderingen
- Er is weinig tijd voor wat ontspanning
Aanbod
- Vitaliteitstest en check, hoe staat het met jouw vitaliteit en die van je medewerkers?
- Workshops over uiteenlopende onderwerpen op het gebied van vitaliteit zoals stressmanagement, voeding, leefstijl, burn-out, grenzen bewaken en perfectionisme.
- Groepstrajecten, dit zijn korte trajecten in kleine groepen.
- Vitaliteitsspeeddates, laat je medewerkers laagdrempelig kennismaken met vitaliteitscoaching.
- Vitaliteitsvertrouwenspersoon, een betrouwbaar persoon met uitgebreide vitaliteitsexpertise die buiten de organisatie staat en gerichte ondersteuning kan bieden.
- Individuele trajecten, begeleiding en coaching.
- On- en offline coaching.
- Combinaties van bovenstaande mogelijkheden.
Kortom: Er zijn veel mogelijkheden om tot een aanpak op maat te komen.
"1 op de 6 werknemers ervaart burn-out klachten"
Bron: CBS
NatuurVitaal Zakelijk
Rogier van Otterloolaan 16
3604BH Maarssen
marian@natuurvitaal.nl
06 28557398
Over NatuurVitaal Zakelijk
NatuurVitaal Zakelijk is een initiatief van mij, Marian Witte. Ik heb ruim 7 jaar ervaring als vitaliteits- en gezondheidscoach en ben burn-out expert. Ik werk met een integrale aanpak en help medewerkers fitter en vitaler te worden, te herstellen van stress en beter met stress om te gaan. Met als resultaat vitale, zichtbare medewerkers die trouw zijn aan zichzelf en een goede balans vinden tussen een succesvolle carrière en een fijn privéleven. We brengen samen jouw vitaliteit of dat van je team naar een hoger plan!
Wanneer nodig, werk ik samen met andere gedreven professionals die een aanvulling zijn op mijn eigen expertise.
Ervaringsdeskundige
Als het gaat om verliezen van vitaliteit ben ik ervaringsdeskundige. Ik weet dus als geen ander wat dit met een mens, medewerker doet. Het was niet gemakkelijk om de juiste ondersteuning te vinden. Uiteindelijk ben ik hersteld door een integrale aanpak. Aandacht voor mij als persoon als geheel, lichaam, geest, leefstijl. Ik heb hier veel van geleerd en deze ervaring breng ik mee in mijn vitaliteits- en burnoutcoaching.